یکی از مطالب تکراری که طی روزهای آینده و تا زمان برگزاری انتخابات ریاست جمهوری و شوراها به کرّات خواهیم دید و شنید این مدعاست که فلان کاندیدای انتخابات سابقه فلان مدیریت و بهمان معاونت و بیسار ریاست را به عنوان تجارب قابل اتکا در کارنامه ی کاری خود دارد.
ضمن احترام به شخصیت و تجربه ی تمامی کاندیداهای حاضر در هر دو انتخابات ریاست جمهوری و شوراها٬ اما جا دارد از این عزیزان سوال کنیم که برای ما رأی دهندگان به صورت شفاف و واضح بیان کنند که در آن هنگام که در مصدر امور بودند چه کار مهم و قابل بیانی در راستای توسعه ایران اسلامی و آسایش و رفاه ما مردم ایران انجام داده اند؟
اگر مدیریت و معاونت و داشتن مقام و منصب را مانند یک چارچوب و «فرم» بدانیم٬ آنچه که از این چارچوب و فرم مهمتر است «محتوا» است؛ به عبارت بهتر خوب است کاندیداهای محترم بگویند که محتوای تجارب مدیریتی و مسئولیتی شان چه بوده و با اتکا به چه دستاوردهایی خود را محق دانسته اند که برای بر عهده گرفتن مقامی مانند ریاست جمهوری یا نمایندگی شورای شهر کاندیدا شوند.
بدون تعارف می توان گفت که در مملکت ما مدیریت ها و مناصب ریز و درشت اکثرا بر پایه ی شایسته سالاری اداره نمی شوند٬ بنابراین صرف اینکه یک کاندیدا فلان مسئولیت را عهده دار بوده به معنای شایستگی ایشان نیست٬ بلکه بیشتر نشان دهنده ی داشتن روابط شخصی پررنگ و قوی می باشد و صد البته این مهم شرط لازم برای بر عهده گرفتن مناصب هست اما شرط کافی نیست. بی صبرانه منتظر شنیدن «محتوای سوابق» کاندیداهای محترم انتخابات از زبان خودشان می مانیم؛ البته اگر محتوایی برای ارائه داشته باشند!
حمزه رامین/بلوطستان
