استاندار لرستان طی احکامی جداگانه چهار نفر را در چهار حوزه معاونت عمرانی ، بازرسی ، حوزه استاندار و مشاور بعنوان اولین اعضای کابینه مدیریتی اش در لرستان منصوب کرد . گرچه پیش از این خبر انتصاب احمد رضا دالوند بعنوان سرپرست معاونت عمرانی استانداری  در رسانه های استان  منتشر شده بود اما به فاصله یک صبح تا عصر روابط عمومی استانداری لرستان با صدور پیامی این خبر را شایعه خواند و آنرا تکذیب کرد اما صبح روز شنبه یک آبان ابتدا استاندار جابجایی نیروی انسانی و انتصابات را امری طبیعی و لازمه تحول دانست و شامگاه همان روز خبر چهار انتصاب از سوی اداره کل روابط عمومی استانداری لرستان روی کانال تلگرامی استانداری رفت .

اینکه خبر انتصاب دالوند معاون عمرانی که پیش از این رسانه ها آنرا منتشر کرده بودند از سوی استانداری ابتدا شایعه و بعد از یک هفته نهایی و رسانه ای شد چرا از ابتدا تکذیب و بعد از آن منتشر می شود خود نشان دهنده ناهماهنگی هایی است که در استانداری مشاهده می شود زیرا اگر کار انتصاب نهایی شده و این انتصاب قطعی شده است چرا استانداری این خبر را منتشر نکرده و اگر قطعی و نهایی نشده چرا رسانه ها به رغم نهایی نشدن از آن اطلاع و آگاهی پیدا کرده و آنرا رسمی تلقی و خبرش را منتشر کرده اند ؟ و اگر این خبر شایعه بوده است چرا به فاصله یک هفته استانداری لرستان آنرا در کنار سه تغییر و انتصاب دیگر رسمی کرده و خبرش را به اطلاع جامعه رسانه است و اگر شایعه نبوده چرا متن بیانیه یک هفته پیش استانداری لرستان به گونه ای وانمود می کرد که اصل خبر شایعه است ؟

صرف نظر از این ناهماهنگی ها اما تغییرات فرهاد زیویار نوزده روز پس از معارفه اش به عنوان استاندار لرستان با چهار انتصاب کلید خورده است و با این تغییرات آرام آرام او باید وارد دور اول مدیریتش بر پایه تغییرات و نظام مبتنی برانتصابات برود که در آن استاندار جدید تیم مدیریتی اش را در استان با فروریختن اسکلت مدیریتی دولت تدبیر و امید در لرستان و شکل گیری دولتی جدید با حضور همراهان و معتقدان و همسویان با دولت سید ابراهیم رئیسی پایه گذاری کند.

زیویار گرچه در این مسیر فشارهای زیادی را احساس می کند و هم از سوی نمایندگان لرستان در مجلس و هم از سوی محافل ذی نفوذ و البته حامیان اصولگرای دولتِ انقلابی به شدت از ناحیه سهم خواهی ها تحت فشار است اما تلاش می کند چهره هایی را در حوزه معاونین استاندار و تیم ستادی استانداری بکار گیرد که مورد وثوق و اطمینان و اعتماد خودش باشند و از سوی دیگر با چینش تیم معاونتی و مدیریتی استاندار وارد فاز تغییرات فرمانداران و بخشداری ها و مدیران کل استان در حوزه های مختلف شود که این بازه زمانی دست کم یکسال و شاید هم بیشتر زمان خواهد برد .

این بازه زمانی طولانی برای تغییرات مدیران شاید سال اول حضور زیویار بعنوان استاندار لرستان را تحت شعاع قرار داده و از این منظر است که ارزیابی ها در خصوص کارنامه این چهره بومی اهل لرستان آن هم بعنوان اولین استاندار بومی استان در یک دور نمای یکساله از ورای همین تغییرات مدیریتی و کیفیت انتصابات خواهد بود که از سوی همسویان دولت سید ابراهیم رئیسی ارزیابی می شود و از این منظر است که زویار برای اصولگرایان و انقلابی ها و حامیان رئیسی در لرستان قابل تعریف و تخمین است اما از منظری دیگر او منتقدینی دارد و در کنار این منتقدین ، مردم عادی و غیر سیاسیونی هستند که یا به رئیسی رای داده و یا رای نداده اند و آنها از دل عملکرد همین منصوبین و منتسبین زیویار است که کارنامه فرهاد زیویار را در قامت استاندار هفدهم لرستان خواهند سنجید و به اعتبار چگونگی فعالیت  همین منصوبین است که خروجی عملکرد یکساله دولتِ او در استان معلوم خواهد شد .

زمان طلایی یا همان ماه عسل یک دولت همین سال اولی است که با شدت فراوان و به سرعت طی خواهد شد و رفته رفته با ارزیابی عملکردها و بررسی و واکاوی فعالیت ها روزهای دشوار و سخت فرا خواهد رسید و در آن برهه است که به راحتی “چند مرده حلاج بودن ” خیلی ها مشخص خواهد شد .

استاندار جدید در گام نخست تغییرات را در معاونت عمرانی و مناصب ستادی استارت زد ، گویی که او می توانست ابتدا معاونین خود را تغییر می داد و به صلاحدید و سلیقه معاونین در قالب تصمیم سازی ها و مشورت گیری ها و در نهایت تصمیمات نهایی او و مجموعه معاونتی اش می توانستند در فرصتی مغتنم تر تیم ستادی را دستخوش تغییر داده و مهره های ستادی را چینش می کردند اما زیویار تغییرات را از معاونت عمرانی و مناصب ستادی آغاز کرد و کالبد شکافی این انتصابات نشان می دهد که او پیش از هر مولفه دیگری قائل به این است که یاران و همراهان خود را از دل کسانی انتخاب کند که او آنها را یا در فعالیت های ستادی در قالب ستاد سحر انتخابات ریاست جمهوری می شناسد  و یا تحت شعاع سفارش معتمدین و ذی نفوذان خارج از استان دست به انتصاب افرادی زده که برای او قابل اتکا تلقی می شود و یا از افراد ومجموعه نفراتی او دست به انتصاب خواهد زد که برای او در برهه حضورش بعنوان استاندار در لرستان حاشیه سازی نکنند و به اصطلاح عامیانه ” مویِ دماغ ” نباشند . تغییرات استاندار احتمالا با انتصاب یک نیروی چهارمحالی و دارای سابقه فرمانداری در استان سمنان ( دولت احمدی نژاد ) بعنوان معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان دنبال خواهد شد ، چهار انتصاب او اگر از حضور و سابقه مدیریتی دالوند در فرمانداری چگنی و حوزه مسکن و عمران کمیته امداد کشور و حضورش در عالی ترین سطح عمرانی کیمته امداد کشور فاکتور بگیریم ، مابقی از افرادی هستند که برای زیویار قابل اعتماد هستند اما این افراد خود دارای سوابق و رزومه مدیریتی شناخته شده برخوردار نبوده اند ، گرچه این حوزه ها خود در زمره حوزه های دسته چندمی در تیم مدیریتی استانداری محسوب می شوند اما ایجاب می کند استاندار جدید در سایر انتصاباتش به مولفه کارایی و رزومه اهمیت داده و به ویژه در حوزه های اقتصادی و تخصصی تر از کسانی بعنوان همراه و تیم مدیریتی بهره گیرد که کارکشته و با تجربه باشند تا از آزمون و خطاهای گذشته پرهیز شده و بازه زمانی اوایل دولت صرف تجربه اندوزی هایی نشود که برای استان چه در گذشته و چه در برهه فعلی عایدی نداشته است .

عباس دارایی/ بلوطستان